Gestão Protegida - D&O

Produto recem lançado no mercado. Cobre, dentro do D&O, além da Pessoa Física dos gestores, a Pessoa Jurídica da empresa. Assim, o produto cobre qualquer falha de gestão que uma empresa e seus gestores possam tomar, que recaia uma reclamação contra eles.

Quais os riscos?

Em todos os Códigos (Civil, Penal, de Defesa do Consumidor etc.) da legislação brasileira, as empresas são responsáveis pela reparação de perdas e danos causados a terceiros.

Mais frequentemente, elas são processadas e condenadas a pagar altas indenizações.


Por que contratar?

Embora alguma parte das responsabilidades empresariais estão amparadas em outros ramos de seguros, há limitações em todos eles, especialmente na responsabilidade de gestão do negócio.

O Gestão Protegida 360° é a solução mais completa de proteção para a gestão de uma empresa.

Por que o Seguro Gestão Protegida 360° é a melhor opção?

  • Único seguro de gestão que protege a Empresa; 
  • Cobertura para as exposições regulatórias, administrativas, previdenciárias, consumeristas etc. da empresa;
  • Protege também para as Pessoas Físicas dos administradores;
  • Também fornece proteção para exposições trabalhistas por tratamento indevido;
  • Assegura tranquilidade para a tomada de decisões


Quem contrata a apólice?

A apólice é contratada e paga pela Empresa (Sociedade)


Quem são os Segurados?

  • A Empresa (Sociedade) Contratante;
  • Membros da Diretoria e Conselheiros;
  • Qualquer empregado da Sociedade.


Outras informações importantes?

  • A apólice tem vigência anual;
  • O limite da apólice é único (agregado) e compartilhado entre os Segurados
  • Coberturas e extensões do Seguro D&O 360° AIG estão presentes no Gestão Protegida 360°

Prazos - Apólice à base de reclamação

Seguro Gestão Protegida

Retroatividade ilimitada para fatos geradores desconhecidos dos Segurados.

A notificação de fatos ou circunstâncias à apólice vigente garante que as condições desta apólice sejam aplicadas às reclamações a eles relacionadas (ainda que iniciadas após o período de vigência).

O Prazo Complementar é obrigatoriamente concedido pela Seguradora, sem cobrança de prêmio adicional, se a apólice não for renovada com nenhuma Seguradora. O Prazo Suplementar pode ser contratado pelo Segurado, mediante pagamento de prêmio adicional, tendo início após o término do Prazo Complementar.

Cobertura Básica

A apólice garante cobertura para processos judiciais, administrativos ou arbitrais relacionados a atos de gestão, da: 

  • Sociedade, incluindo os de natureza cível, regulatória, previdenciária, ambiental e consumerista;
  • Pessoas Físicas Seguradas, incluindo os de natureza cível, trabalhista, tributária, ambiental, regulatória e previdenciária.

Abrangência da Cobertura

  • Custos de Defesa:
  1. Livre escolha do escritório de advocacia pelo Segurado;
  2. Adiantamento dos custos de defesa conforme as despesas são incorridas;

Indenizações;

Acordos celebrados com prévia anuência da AIG.

 

Cobertura Adicional

Práticas Trabalhistas Indevidas (EPL):

A principal Cobertura Adicional desta apólice oferece proteção para perdas com Custos de Defesa e Indenizações em responsabilidades de práticas trabalhistas indevidas da Sociedade alegando:

  • Demissão e dispensa injusta;
  • Falha em promover e contratar;
  • Assédio moral ou sexual;
  • Invasão de privacidade;
  • Difamação ou discriminação;
  • Constrangimento de qualquer espécie.

Seguro Gestão Protegida Sociedade Executivos

Extensões de Garantia

Sociedade:

  • Custos de pré-Investigação e Investigação conduzida por órgão governamental;
  • Gerenciamento de Crises da Sociedade;
  • Contrato Fraudulento celebrado sem autorização da sociedade - com sublimite;
  • Despesas de Comparecimento ao Tribunal;
  • Cobertura para Danos Morais;
  • Cobertura para Novas Subsidiárias:
  1. Automaticamente, se o total de ativos representar até 30% dos ativos consolidados do Tomador;
  2. Mediante endosso na apólice, se o total de ativos exceder esse percentual;

 

Pessoa Segurada:

  • Proteção de Imagem da Pessoa Segurada;
  • Custos de fiança e caução judicial;
  • Bloqueio e Indisponibilidade de Bens;
  • Custos de processo de bens e liberdade (tais como confisco, penhora e bloqueio de bens; proibição de desempenho da função; restrição de liberdade; deportação; extradição);
  • Cobertura para danos morais;
  • Prazo Complementar Perpétuo para aposentados e demissões voluntárias;
  • Extensão de cobertura para novas subsidiárias:
  1. Automaticamente, se o total de ativos representar até 30% dos ativos consolidados do Tomador);
  2. Mediante endosso na apólice, se o total de ativos exceder esse percentual

Franquias

  • Coberturas para a Pessoa Física: zero
  • Coberturas para Sociedade e EPL:
  1. R$ 25.000 para empresas até R$ 10 milhões de faturamento;
  2. R$ 50.000 para demais empresas.

Principais Exclusões

  • Conduta: Atos dolosos ou fraudulentos;
  • Reclamações e circunstâncias anteriores ao início de cobertura;
  • Benefícios trabalhistas ou Remunerações;
  • Perdas da Sociedade por Responsabilidade Tributária;
  • Erros e Omissões Profissionais;
  • Multas e Penalidades.

© 1996-2017 Grupo Forster - Todos os direitos reservados! - Administradora e Corretora de Seguros - é mais SEGURO na FORSTER.

by Redbit